大家好,小芯来为大家解答以上的问题。别具一格的自我介绍开头，别具一格的自我介绍这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、自我介绍是 面试 中非常关键的一步，许多 面试 官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此，自我介绍也被称为“ 面试 第一问”。

2、在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。

3、自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。

4、在如此短的时间内，毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?记者专门采访了一些实例，希望能给毕业生提供一些就业指导。

5、 案例一如何把握时间? 教路：一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。

6、如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。

7、 在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。

8、而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。

9、合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

10、 教路：切勿采用“背诵”口吻 人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。

11、切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。

12、自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

13、 案例三如何谈成绩? 小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。

14、小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。

15、怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。

16、 教路：只说与职位相关的优点 自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。

17、 在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。

18、那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

19、 在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

20、 案例四适当用点“小聪明” 阿枫参加了去年某大型国企的校园 招聘会 ，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。

21、由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。

22、 教路：以说真话为前提 自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。

23、但 无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。

24、自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。

25、至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

26、 案例五如何摆脱怯场? 阿宏毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。

27、由于自己是一位专科生，在研究生成堆的人才市场里，阿宏的自信心有点不足，面对面试官常常表现出怯场的情绪，有时很紧张，谈吐不自然。

28、他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。

29、 教路：谈吐运用“3P原则” 人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，应该记住“3P原则”：自信(Positive)，个性(Personal)，中肯(Pertinent)。

30、回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。

31、 在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。

32、对于表达，建议阿宏可以找自己的朋友练习一下，也可以先对着镜子练习几遍，再去面试。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。