大家好,小芯来为大家解答以上的问题。降职降薪合法吗，降职这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、首先，降职也会降低公务员级别，降职和撤职的区别有以下三点：含义不同撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。

2、公务员降职，是指由公务员管理机关，按照国家有关法律、法规的规定，根据工作需要和用量才适用原则，将由于各种原因不能胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员，改任一种较低的职务。

3、2、是否属于行政处分在我国，公务员降职不是一种行政处分。

4、因此，不能将降职视为组织对公务员的惩戒性行为。

5、撤职是一种纪律制裁方式。

6、撤职是公务员的处分类别之一，所谓撤职，是撤销现任职务，一般降低一个职务层次从新任职，如，原为司法厅长，职务层次为厅局级正职，撤职处分后，撤销司法厅厅长职务，按照副厅级及其以下职务层次安排工作。

7、3、影响不同撤职处分同时有可能伴随级别的降低，如现级别高于新任职务的最高对应级别，级别将为新任职务对应的最高级别。

8、降职：一般意味着公务员所处地位的降低，职权和责任范围的缩小，以及工资、福利等方面待遇的相应减少。

9、公务员降职包括降职的原则、条件、程序等方面的规范。

10、参考资料来源：百度百科-撤职参考资料来源：百度百科-公务员降职一、公务员降职，是指由公务员管理机关，按照国家有关法律、法规的规定，根据工作需要和量才适用原则，将由于各种原因不能胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员，改任一种较低的职务。

11、它一般意味着公务员所处地位的降低，职权和责任范围的缩小，以及工资、福利等方面待遇的相应减少。

12、二、公务员降职方式主要有两种：1．职薪同时降由于公务员自身条件不符合职位要求的降职，通常是职务和薪金同时降低。

13、2．降职不降薪由于机构调整或机构撤销，并非由于公务员本身条件不符合职位需要而引起的降职，一般是只降低职务，而不降低薪金。

14、三、撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。

15、受撤职处分的，应当降低级别。

16、撤职和免职是有原则区别的。

17、撤职，是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。

18、免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。

19、在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为纪律处分。

20、降职是一种公务员任用方式和任用行为，也是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，充分发挥公务员的作用，为机关的各个职位选择配备适宜的人才。

21、在我国公务员制度中，降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。

22、公务员受处分的，在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次。

23、公务员被降职使用的，以上方面均不受影响，一旦其在新的职位上德才表现和工作实绩确实突出，经考察后，根据工作需要仍然可以晋升职务。

24、撤职和免职是有原则区别的。

25、 撤职，是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。

26、 免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。

27、 在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为纪律处分。

28、 降职是一种公务员任用方式和任用行为，也是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，充分发挥公务员的作用，为机关的各个职位选择配备适宜的人才。

29、在我国公务员制度中，降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。

30、公务员受处分的，在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次。

31、公务员被降职使用的，以上方面均不受影响，一旦其在新的职位上德才表现和工作实绩确实突出，经考察后，根据工作需要仍然可以晋升职务。

32、 很清楚了吧，呵呵，不用谢！。

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