开例会时，为了活跃气氛，增强团队凝聚力，可以设计一些简单有趣的小游戏。下面是一些适合在例会上进行的小游戏，它们既能够活跃气氛，又能提升团队成员之间的沟通与协作能力。

1. 快速自我介绍接力

规则：每个人轮流用一个词或一句话来介绍自己，比如“爱运动的”，“喜欢阅读”。下一个人需要重复前面所有人的介绍，并加上自己的介绍。这样不仅能够让大家更好地了解彼此，还能够锻炼记忆力。

2. 一分钟自我介绍

规则：给每位参与者一分钟的时间，让他们尽可能多地分享关于自己的信息。这个游戏可以帮助大家快速了解彼此，同时也能提高表达能力和时间管理能力。

3. 猜猜我是谁

规则：每个人写下一个自己独特的特征（如“我有一只宠物狗”），然后将纸条贴在自己的后背上。其他人通过提问的方式猜测这个特征属于谁。这个游戏能够增加团队成员之间的互动和交流。

4. 谁是卧底

规则：选择一名参与者作为“卧底”，其余人得到相同的词语，而“卧底”得到一个相关的但不同的词语。每个人轮流描述自己的词语，目标是找出“卧底”。这个游戏考验了参与者的观察力和逻辑思维能力。

5. 情景模拟

规则：设定一个情景，比如“如果你被困在一个荒岛上，你会带什么东西？”每个人轮流回答。这不仅可以活跃气氛，还能激发团队成员的想象力和创造力。

通过这些小游戏，不仅可以让例会变得更加轻松愉快，还能够促进团队成员之间的相互理解和信任，为后续的工作合作打下良好的基础。